El Gobierno municipal de Corrientes, Argentina, plantearía en los próximos días que la Justicia provincial declare la inconstitucionalidad de la Ordenanza que establece el pase a planta permanente para todos aquellos trabajadores contratados que cumplan con 3 años de antiguedad, en el marco del plan actual de ajuste que despide a empleados del Municipio.
Fuentes municipales aseguran a Corrienteshoy.com que, el que formalizaría el pedido ante la Justicia correntina sería el coordinador de Gabinete, Hugo Cuqui Calvano, el funcionario que a 5 meses de gestión, aparece como el más cuestionado en el gabinete del Intendente Eduardo Tassano.
En caso de que la Justicia provincial conceda el pedido y se declare la inconstitucionalidad, el fallo afectaría a más de 2000 trabajadores de la Comuna que lograron el derecho de pasar a planta permanente, por primera vez, con la Ordenanza 6577 que fue sancionada por el Concejo Deliberante y promulgada por el entonces Intendente Fabián Rios en septiembre de 2017.
Todavía no está muy claro cuál sería el argumento definitivo de Calvano para promover la inconstitucionalidad de la norma 6577, pero se pudo saber que el mismo plantearía que esos trabajadores, antes de lograr una planta permanente, necesitarían aprobar exámenes que la Municipalidad debe tomarles.
Rendir cuentas sobre habilidades y/o capacidades ante funcionarios sería, para el empleado municipal, quedar en manos de las decisiones políticas de la gestión de turno, lo que, sin dudas, condiciona el resultado del examen por más que se lo presente con profesionalismo.
Otra cuestión es que, el derecho de los trabajadores a tener estabilidad con planta permanente, lo que implica aportes de obra social y jubilación, no puede quedar supeditado al resultado de un examen que tomen los funcionarios de Tassano. La misma legislación laboral Argentina ya les concede el derecho a estabilidad.
Sin dudas, si Calvano avanza con la idea de pedir esta inconstitucionalidad, esa decisión estará enmarcada en el Plan de Ajuste que Eduardo Tassano lleva adelante en varias áreas de la Comuna. Es el caso de la planta de trabajadores donde ya efectuó despidos de empleados contratados, del Plan Neike y de planta permanente.
En la decisión de todo lo que pase con los trabajadores, también participa el radical Alexis Piris, designado por Tassano como subsecretario de Relaciones Laborales de la Municipalidad.
Los despidos y demás decisiones que afectan a los trabajadores se toman en un contexto en el que, tanto Tassano como Calvano, son permanentemente cuestionados por haber nombrado a familiares en distintos puestos de la Comuna, algo que ambos nunca informaron oficialmente. Si es que quieren señalar que los que pasaron a planta permanente con la gestión de Rios no cumplían determinados requisitos o capacidades, podrían haber informado las cualidades de los familiares que asumieron después del 10 de diciembre con la actual gestión, a la cual pareciera no importarle el alto costo político que acarrea la medida que pretenden adoptar.
La Ordenanza 6577/17
El Artículo 2 sostiene: "La designación en Planta Permanente solo podrá beneficiar a los agentes que revistan como personal contratado y que en esa condición permanecieron durante el plazo aludido en el art. 1 excluyendo al personal comprendido en el art. 4 de la Ordenanza Nº 3641".
El artículo 3 dice: "Instruir a la Secretaría de Recursos Humanos y Relaciones Laborales a implementar la presente Resolución en base al padrón actualizado del Personal de Planta no Permanente y tomando la antiguedad de los agentes comprendidos al 31 de diciembre de 2014".
***Fuentes de la Información: CORRIENTESHOY
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